Führungskräfteentwicklung
Als Führungskraft benötigen Sie neben Ihrem Fachwissen breitgefächertes Methodenwissen, um sicher, zielgerichtet und effizient im Umgang mit sich selbst, Ihren Mitarbeitern und Vorgesetzten agieren zu können.
Darüber hinaus ist es Ziel der Führungskräfteentwicklung, das wirtschaftliche Denken und Handeln der Führungskräfte zu stärken, die Motivation bei Führungskräften und Mitarbeitern zu fördern sowie die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen zu stärken. Zudem wird der Aufbau von Netzwerken unter den Führungskräften angeregt und unterstützt.
Die Führungskräfte-Entwicklung der Messe Stuttgart basiert auf folgenden Säulen:
- Individuelle Standortbestimmung und Entwicklungsverifizierung
- Führungskräftetrainings zu verschiedensten führungsrelevanten Themenstellungen
- Individuelle Führungskräfteentwicklung auf Basis individueller Lernfelder
- Mentoring junger Führungskräfte durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Netzwerkbildung durch verschiedene Führungskräftekreise und -stammtische


